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我市召开全市人才工作领导小组会议

  本报讯(记者丁烁)4月11日,我市召开全市人才工作领导小组会议,深入贯彻落实习近平总书记关于统筹做好疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话精神,总结交流2019年人才工作情况,安排部署今年重点工作任务,动员各级各部门单位进一步解放思想、担当作为、狠抓落实,努力推动全市人才工作高质量发展。市委书记桑福岭出席会议并讲话,市领导李庆华、崔欣参加会议。
  桑福岭指出,全市各级各部门要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实中央决策部署和省、市委工作要求,牢牢把握人才引领发展的战略地位,聚焦“人才第一资源”,全方位提升招才引智质效,优化人才发展生态,构筑区域人才高地,不断开创全市人才高质量发展新局面。要在加快构建多元化人才体制机制上实现新突破,大胆探索党管人才的实践路径,完善市人才工作领导小组协调推进机制,建立党委、党组书记人才工作项目制度,加大人才制度和政策创新力度,切实发挥好考核“指挥棒”作用,引导全市上下以奋楫争先的闯劲、披荆斩棘的拼劲、水滴石穿的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲,切实把人才工作抓实抓好,实现“引数量、提效益、增动能”协调统一。要在加快集聚高精尖缺和大学生人才上实现新突破,以更加有力有效的举措,突出抓好重点人才工程,加大集聚青年人才工作力度,进一步拓展青年人才培养和集聚平台渠道,积极稳妥开展海外引才,千方百计延揽高端人才为我所用。要在加快打造影响力强的招才引智品牌上实现新突破,围绕推进新旧动能转换和“三区一城”建设,实施“百千助企·智汇诸城”计划,邀请国家“千人计划”专家等高层次人才到诸城对接交流、创新创业,打造高层次人才诸城行活动品牌,举办创新创业大赛,吸引集聚各类优秀人才、高端项目到我市创新创业。要在加快搭建更具承载力的人才平台上实现新突破,促进创新链、产业链、市场链有机衔接,为人才发展提供更多机会、更大空间,加快建设创新创业综合体。要在加快优化人才发展环境上实现新突破,构建多元化投入机制,打造综合性人才服务平台,健全完善人才精准服务体系,为各类人才干事创业提供最优环境。要准确把握形势变化,创新工作方式方法,千方百计抓好招才引智工作,积极助力保障企业复工达产,努力实现疫情防控与招才引智两手抓、双胜利。
  会上,市发改局、市科技局、市工信局、市人社局、市卫健局等单位作了交流发言,会议还研究审议了2020年全市人才工作要点。

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